Mot clé : Travail de nuit

Quand on parle du travail de nuit, un aspect essentiel est le dépassement du nombre d'heures autorisées par semaine. La Cour de cassation a récemment éclairci cette question en soulignant que le simple fait de dépasser cette limite donne automatiquement droit à une compensation pour les travailleurs impliqués.

Un employeur qui veut changer les horaires de jour d’un salarié en horaires de nuit doit nécessairement obtenir l’accord de ce dernier. Dans certains cas assez limités, la modification des horaires de travail d’un salarié relève du pouvoir de direction …

Le fait de travailler en partie la nuit ne fait pas forcément de vous un « travailleur de nuit ». Le repos, les contreparties pécuniaires, la durée maximale de travail ne s’adressent qu’aux seuls « travailleurs de nuit ». Comment peut être mis en place le travail de nuit ? Quelles sont les majorations de salaire en cas de travail de nuit ? Y a t-il un repos compensateur obligatoire en cas de travail la nuit ? Quelles sont les particularités du travail de nuit pour les jeunes et les femmes enceinte ? Cette fiche pratique sur le travail de nuit vous permettra de répondre à toutes vos interrogations et ainsi de faire respecter vos droits.

Ce modèle gratuit vous permet de demander à votre employeur de prendre le repos compensateur pour travail nocturne auquel vous aviez droit.

Ce modèle gratuit vous permet de réclamer à votre employeur le paiement des majorations de salaire pour travail de nuit qui vous sont dues.

Cette lettre gratuite vous permettra de refuser de travailler de nuit lorsque votre employeur vous a demandé de travailler sur un poste de nuit.

Ce modèle de lettre est à utiliser si vous désirez occuper un poste de nuit alors que vous travaillez sur un poste de jour.

Cette lettre type est à utiliser lorsque vous souhaitez être affectée à un poste de travail de jour durant votre grossesse.

Cette lettre est à utiliser pour demander à votre employeur pour travailler de jour lorsque vous travaillez de nuit.