La rupture conventionnelle nécessite un formalisme précis, dont la tenue d’un entretien et la rédaction d’une convention de rupture. Après la signature de la convention de rupture conventionnelle salarié et employeur pourront se rétracter pendant un délai de 15 jours. …
Lire + »Mot clé : Rupture conventionnelle
Attention, ne demandez jamais une rupture conventionnelle par écrit à votre employeur !
Je vous explique les raisons pour lesquelles il est déconseillé de soumettre une demande de rupture conventionnelle par écrit à votre employeur !
Lire + »La rupture conventionnelle du CDI
Fiche pratique sur la rupture conventionnelle : procédure, entretien préalable, délai de rétractation, homologation, indemnité, chômage …
Lire + »Une rupture conventionnelle antidatée donne t-elle droit à des dommages-intérêts pour le salarié ?
Le respect de la procédure propre à la rupture conventionnelle n'est pas à prendre à la légère par l'employeur ... sinon il devra passer à la caisse une seconde fois !
Lire + »Lettre de demande de rupture conventionnelle
Cette lettre gratuite vous permet de demander à votre employeur une rupture conventionnelle de votre contrat de travail.
Lire + »Lettre de rétractation de rupture conventionnelle
Cette lettre gratuite vous permet d'exercer votre droit de rétractation après signature d'une rupture conventionnelle.
Lire + »