Mot clé : Durée du travail

La durée quotidienne maximale de travail est encadrée le code du travail, des dispositions spéciales existent pour certains types de salariés. Au bout de combien d'heures de travail un salarié a t-il le droit à un pause ? Cette pause est-elle rémunérée ? Quelle doit être la durée du repos quotidien entre 2 jours de travail ?

Quel salariés sont concernés par les forfaits annuels jours ? Comment est-il mis en place ? Quelles sont les modalités de décompte des jours travaillés ? Quelle est la rémunération du salarié et du dépassement du forfait ? Exemple de calcul de forfait jours ...

Sous certaines conditions, les entreprises peuvent mettre en place un aménagement du temps de travail. Comment peut être mis en place un aménagement du temps de travail selon le régime supplétif ? Quelles sont les modalités d'organisation des cycles de travail ? Comment sont décomptées les heures supplémentaires ? Cette fiche pratique sur la mise en place de l’aménagement du temps de travail vous permettra de répondre à toutes vos questions.

La durée maximale hebdomadaire de travail et repos minimum sont strictement encadrés par la loi. Combien d’heures au maximum un salarié peut il travailler chaque semaine ? Quelle est la durée du repos hebdomadaire obligatoire ? Y a t-il des dérogations possibles ? Cette fiche pratique vous permettra de connaitre tous vos droits sur le repos hebdomadaire et la durée maximale de travail.