Dicotravail Dicotravail : droit du travail, conventions collectives, modèles de lettre et vérification de fiche de paie
Avec la dématérialisation des fiches de paie, de nombreux employeurs commettent cette erreur très risquée… La dématérialisation des fiches de paie s’est largement démocratisée dans les entreprises. En effet, l’article L3243-2 du Code du travail autorise la dématérialisation des fiches …
Lire + »Mot clé : Bulletin de paie
Avez-vous le droit de demander à votre employeur de consulter la fiche de paie d’un collègue ? Et si oui, l’employeur est-il obligé d’accepté ?
Un salarié peut-il demander à consulter la fiche de paie d’un collègue ? En France, il existe le principe à travail égal – salaire égal. L’égalité salariale est donc le principe lorsque les situations de travail sont comparables. Or, comme …
Lire + »Nouveau bulletin de paie envisagé par le gouvernement avec disparition des détails de votre rémunération
Un nouveau bulletin de paie est envisagé par le gouvernement avec disparition des détails de votre rémunération Une aubaine pour les employeurs car la disparitions de toutes ces précieuses infos rendront la vérification de votre paie impossible … Le ministre …
Lire + »A quelle date votre employeur doit-il vous verser votre salaire ? Et vous remettre votre bulletin de paie ?
La ponctualité du versement des salaires constitue un sujet d’agacement pour de nombreux travailleurs. Que ce soit le 25 du mois, le 30 du mois, voire même le 5 ou le 10 du mois suivant, la question des règles légales …
Lire + »Lettre de demande de rectification de bulletin de paie en présence d’une mention interdite
Votre employeur vous a remis un bulletin de salaire comportant des mentions interdites par le code du travail ? Ce modèle de lettre vous permet de demander la rectification de votre bulletin de paie a votre employeur.
Lire + »Lettre dénonciation employeur à l’inspection du travail en cas de non remise de bulletin de paie
Cette lettre gratuite vous permet de dénoncer votre employeur à l'inspection du travail s'il ne vous a pas remis votre bulletin de paie.
Lire + »Lettre de réclamation de bulletin de paie en cas de non délivrance par l’employeur
Cette lettre vous permet de demander votre bulletin de paie à votre employeur si celui-ci ne vous l'a pas remis dans les délais légaux.
Lire + »Lettre de demande de changement de classification
Ce modèle gratuit est à utiliser pour demander à votre employeur de revoir votre classification à la hausse.
Lire + »Lettre de demande de rectification de bulletin de paie en l’absence d’une mention obligatoire
Votre employeur vous a remis une paie sur laquelle il manque une mention obligatoire : vous lui écrivez une lettre pour qu'il rectifie votre bulletin de paye.
Lire + »Lettre de contestation de la convention collective applicable dans l’entreprise
Vous pouvez utiliser cette lettre afin de contester la convention collective applicable dans l'entreprise si celle-ci n'est pas la bonne.
Lire + »Le bulletin de paie simplifié
Le bulletin de paye récapitule l'ensemble des événements survenus au cours du mois (heures supplémentaires, absences, congés payés ...) L'employeur a l’obligation de délivrer un bulletin de paie chaque mois au salarié. Il existe des mentions qui doivent obligatoirement figurer sur le bulletin de salaire et à l'inverse certaines mentions sont interdites ...
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