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Vérification indemnité licenciement, rupture conventionnelle ou retraite
Le prix initial était : 69,90 €.49,90 €Le prix actuel est : 49,90 €.
L’indemnité de licenciement, de rupture conventionnelle ou de retraite que vous a versée votre employeur est-elle correcte ? Êtes vous sûr de ne pas perdre d’argent ?
Je vérifie votre indemnité afin de vous apporter une réponse claire et fiable.Êtes-vous sûr que votre fiche de paie ne comporte pas d’erreurs ?
Description
Pourquoi faire vérifier votre indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle ou de retraite ?
Le calcul de l’indemnité de licenciement et de l’indemnité de retraite est complexe, et il est source de difficulté pour les employeurs et pour les services comptables.
Le calcul suppose la comparaison entre d’une part l’indemnité conventionnelle de licenciement ou de retraite, et d’autre part l’indemnité légale de licenciement ou de retraite. C’est bien entendu l’indemnité la plus favorable pour le salarié qui doit être versée.
Les erreurs rencontrées sur le calcul de ces indemnités sont très fréquentes et elles ont une conséquence directe pour le salarié : une perte d’argent
Pourquoi me confier l’audit de votre indemnité de rupture de contrat ?
Si vous vous demandez ou faire vérifier votre indemnité, vous êtes au bon endroit !
Mon expérience de 20 ans comme responsable paie en cabinet comptable m’a permis de calculer des centaines d’indemnités de ce type.
Une fois la vérification effectuée, qu’allez vous recevoir ?
Une fois le vérification effectuée, je vous envoie une analyse détaillée en vous donnant des explications sur le calcul avec les références aux articles du code du travail et de la convention collective.
En cas d’erreurs, vous pourrez remettre mon compte rendu à votre employeur afin qu’il régularise votre indemnité.
Voir un exemple de vérification d’indemnité de licenciement
Voir un exemple de vérification d’indemnité de retraite
Quels éléments allez vous devoir m’envoyer pour la vérification de votre indemnité de rupture de contrat ?
Afin d’effectuer la vérification de votre indemnité, il sera nécessaire de me faire parvenir par mail les 13 derniers bulletins de paies, votre solde de tout compte et votre lettre de licenciement si vous avez été licencié.
Bien entendu, je vous recontacterai si j’ai d’informations supplémentaires pour calculer votre indemnité.
Attention, je ne fais pas de vérification d’indemnité :
• du secteur de la fonction publique (fonctionnaire)
• des entreprises suivantes : RATP, SNCF, EDF, GRDF, ENEDIS, POSTE
• des salariés intérimaires ou permanents des Entreprises de Travail temporaire
• des salariés en portage salarial
• des salariés déclarés via Pajemploi ou TESE
A voir aussi ….
VÉRIFICATION BULLETIN DE PAIE
Salaire minimum, prime d’ancienneté, majoration des heures supplémentaires, des heures du dimanche ou des heures de nuit …
Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ? Êtes vous sûr de na pas perdre d’argent ?
Je vérifie le bulletin de paie de votre choix !
Antoinettedu69 –
indemnité de licenciement bien calculé par mon employeur. maintenant au moins je le sais, je dors tranquille
Smofy –
Rapport bien détaillé, calcul bien fait, je recommande si vous avez u ndoute sur votre indemnité
marc –
employeur qui n’avait pas calculé mon indemnité de licenciement inaptitude professionnelle correctement
Jules v –
Calcul détaillé. Avec tout les articles du code du travail. Très bien
andres –
mon indem de licenciement pour inaptitude pro n’était pas doublé et le preavis pas payé ! donc merci pour la verif
facetime –
licencier pour inaptitude non prof, gros doute sur le calcul. tout était ok.
sinon au top les video tiktok !
Christophe –
Merci pour les vidéos çà fait plaisir !
bobon –
c est n importe quoi mon indemnité de licencment, y manquai 560 €, mon patron ce voleur ne veut pas me payé, MErci quand meme
j vais envoyé lettre recommandé maintenant
Christophe –
s’il répond pas positivement à la lettre recommandé il faudra aller au prud’homme. Vous pourrez faire appel à un defenseur syndical ils vous défendent gratuitement.
herve –
Très satisfaite ! L’équipe m’a aidé à récupérer mes indemnités correctement. Un grand merci !
Ahmaddu65 –
J’ai été licencié pour inaptitude professionelle, mon employeur ne m’avait pas doublé mon indemnité de licenciement ni payé le pravis
qoc-tu –
J’étais complètement perdu après l’annonce de mon licenciement, mais grâce à ce service, j’ai pu vérifier que mes indemnités étaient correctement calculées … ce qui n était pas le cas !
Eric deroff –
Pas de problème sur mon calcul d indemnité de licenciement pour inaptitude.. mais ai moins je le sais
aido –
J’avais des doutes sur le montant de mon indemnité de licenciement, et heureusement que j’ai fait vérifier. J’ai découvert que l’entreprise m’avait sous-estimé une partie de mes droits.
magda –
chrislexpeertpaie très compétent et professionnel. J’avais besoin de vérifier si mon indemnité de licenciement était correcte et je suis très satisfait du service. T
battrel e –
Service rapide et efficace. Indemnité vérifiée et corrigée, je recommande vivement cette prestation.
goncalves –
Un service indispensable pour ceux qui, comme moi, veulent s’assurer que leurs droits sont respectés lors d’un licenciement. J’ai été agréablement surpris par la rapidité et la précision de l’analyse. J’ai même découvert une erreur dans le calcul de mes indemnités ! Je ne peux que recommander ce service à 100 %.
Marie D –
J’étais sceptique au départ, mais ce service a vraiment dépassé mes attentes. J’avais l’impression que mes indemnités étaient bien trop basses, et l’analyse a révélé qu’il y avait en effet une erreur. Grâce à cette vérification, j’ai pu obtenir une meilleure compensation. Je recommande ce service à tous ceux qui veulent éviter les mauvaises surprises.
polarys –
Prestation fiable et transparente. Indemnité bien vérifiée, j’ai gagné plus que prévu. Merci !
myriam –
Professionnels et réactifs, ils m’ont aidé à vérifier mon indemnité. Très utile, je recommande !