Dicotravail Dicotravail : droit du travail, conventions collectives, modèles de lettre et vérification de fiche de paie

A voir

Beaucoup de paie de salariés de la restauration sont fausses lorsqu’ils prennent des congés payés
Quelles sont les heures de sortie autorisées pendant votre arrêt de travail maladie ?
Je viens d’être embauché, comment me faire aimer de mes collègues et de mon employeur ?
Le temps de déplacement entre 2 clients doit-il être payé ? Ou bien est ce un temps de pause non payé ?
Votre employeur a-t-il le droit de vous contacter pendant votre arrêt maladie ?
Comment bien négocier son augmentation de salaire ?
Pouvez-vous poser des congés payés pendant votre préavis ? Et si oui le préavis est -il prolongé de la durée des congés ?
Quel est le montant de la retraite de quelqu’un qui n’a jamais travaillé ?
Quels sont les 3 types d’invalidité au travail ? Et quel est le montant de la pension pour chaque type d’invalidité ?
Que se passe-t-il après 3 ans d’arrêt de travail pour maladie ? A quelles aides pouvez-vous avoir droit ?

Lettres prise acte rupture du contrat de travail

Votre employeur n’a pas respecté le code du travail ? Il n’a pas payé vos heures supplémentaires ? il vous harcèle ?

Vous voulez prendre acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de votre employeur ?

Ces modèles gratuits de lettre sur le travail vous aiderons à faire respecter vos droits.

A voir aussi

Lettre de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur

3 novembre 2022 Commentaires fermés sur Lettre de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur 4,077

Cette lettre gratuite vous permet de prendre acte de la rupture de votre contrat de travail aux torts de votre employeur.

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Lettre de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur en cas de harcèlement moral ou sexuel

18 juillet 2022 Commentaires fermés sur Lettre de prise d’acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur en cas de harcèlement moral ou sexuel 4,400

Cette lettre est à utiliser lorsque vous êtes victime de harcèlement moral ou sexuel dans votre entreprise de la part de votre employeur ou d'un collègue. Vous décidez alors de prendre acte de la rupture de votre contrat de travail au tort de l’employeur.

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