Quels sont les 3 types d’invalidité au travail ? Et quel est le montant de la pension pour chaque type d’invalidité ?

Pour obtenir une pension d’invalidité il y a des conditions à remplir :

• avoir travaillé au moins 600 heures ou avoir cotisé sur un salaire minimum au moins égal a 2030 fois le smic horaire au cours des 12 derniers mois avant l’arrêt de travail
• avoir une capacité de travail ou de revenu réduite de 66 %

Il existe 3 types d’invalidité :

• 1ère catégorie
• 2e catégorie
• 3e catégorie

1ère catégorie : vous pouvez exercer une activité rémunérée. Votre pension sera égale à 30 % de votre salaire annuel moyen.

Le montant mensuel minimum est de 328.07 € et le montant maximum est de 1159.20 €

2e catégorie : vous êtes incapable d’exercer une activité professionnelle. Votre pension sera égale à 50 % de votre salaire annuel moyen.

Le montant mensuel minimum est de 328.07 € et le montant maximum est de 1932 €

3e catégorie : vous êtes incapable d’exercer une activité professionnelle et vous avez besoin de l’aide d’une autre personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.

Votre pension sera égale à 50 % de votre salaire annuel moyen à laquelle s’ajoute une majoration dite « pour tierce personne » (MTP).

Le montant mensuel minimum est de 1538,97 € et le montant maximum est de 3142,9 €